Analista de remuneração e benefícios Requisitos: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins; Diferencial pós-graduação em áreas relacionadas; Excel avançado; Atuação mínima de 2 anos na área; Diferencial conhecimento em sistema Sênior. Atribuições: Administração de benefícios, como planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, vale transporte, entre outros. Gerenciar e garantir a precisão dos registros de benefícios, incluindo a entrada de dados e a atualização de inf…